Vestas: IT-redskaber og dansk

Sproglige redskaber hjælper i hverdagen

Vestas har tilbudt alle sine ansatte i Danmark en såkaldt IT-rygsæk med programmer, der kan give sproglig støtte. I alt 430 af virksomhedens ca. 5.500 ansatte har taget imod tilbuddet. En af dem er 44-årige Peder Bager, der arbejder på Vestas’ afdeling i Randers, som i samarbejde med Randers HF & VUC har tilbudt de ansatte en IT-rygsæk sammen med et introduktionsforløb til programmerne og efterfølgende undervisning i dansk.

- Jeg har fået pc og scanner stillet til rådighed, som jeg kan bruge både privat og på arbejde. Den er installeret med ordbøger og programmer, der hjælper med at læse og stave. Det er virkelig godt. Vi leverer dele til vindmøller i hele verden, så jeg skriver dagligt mange mails til kolleger i udlandet. Derfor er det en kæmpe hjælp at have et program, der kan støtte mig i at skrive engelsk og samtidig er let at bruge, fortæller Peder Bager.

Medarbejderne fik et kursus i at bruge det nye IT-udstyr af lærere fra Randers Hf & VUC, der kom ud på fabrikken og underviste i arbejdstiden. Medarbejderne fik senere tilbudt undervisning i dansk. Randers HF & VUC testede medarbejderne, så undervisningen matchede den enkeltes niveau.

- Det ville være tosset af mig at sige nej til Vestas’ tilbud om undervisning, når jeg faktisk havde et behov, siger Peder Bager.

- Det var dejligt at finde ud af, at mange andre havde de samme problemer som mig. Det er jo ellers ikke noget, man skilter med. Underviseren var god til at finde ud af, hvor vi var svagest, og bruge ekstra tid på de emner. Vi var delt ind på små hold, og det gik rigtigt fint, selv om det for mange af os var længe siden, vi sidst havde gået i skole. Nu er jeg blevet meget bedre til at stave, og jeg tør skrive mere, end jeg gjorde før.

Kaj Andersen er projektleder hos Vestas og forklarer initiativet med, at man følte et stort behov for undervisning blandt medarbejderne.

- I Vestas taler vi ikke bare om at være ansvarlige - vi gør også noget ved det. Det er en del af vores sociale ansvar som virksomhed at hjælpe de medarbejdere, der har svært ved dansk. Det gælder også vores mange ansatte med dansk som andetsprog. Samtidig er det en måde at minimere fejl på i produktionen, når vi hjælper de ansatte til bedre at kunne læse manualer og skrive rapporter.

Kaj Andersen er lige vendt tilbage fra en rejse til USA, hvor alle Vestas’ ansatte nu får samme tilbud.