Kvalitetssikring og lovpligtige oplysninger
Randers HF & VUC arbejder systematisk med kvalitetssikring og - udvikling igennem skolens kvalitetsstyringssystem:
Kvalitetsstyringssystem på Randers HF & VUC, 2022
Kvalitetsstyringssystemet er baseret på:
Randers HF & VUC arbejder målrettet og systematisk med fastholdelse af elever og kursister:
Opfølgningsplan for fastholdelse 2022-23
Opfølgningsplan for fastholdelse 2021-22
Årligt udarbejdes en opfølgningsplan, der sikrer skolens strategiske udvikling:
Her kan du se Skolens strategi
Her kan du se Opfølgningsplan på kvalitetssikring Randers HF OG VUC 2024
---
På baggrund af udviklingen og trivselsmålinger har skolens ledelse endvidere udarbejdet
Evalueringer:
Her finder du de seneste evalueringer af Randers HF & VUC.
Evaluering af undervisning:
Elevtrivselsundersøgelse for 2-årigt HF (2023)
Elevtrivselsundersøgelse for 2-årig HF (2022)
Elevtrivselsundersøgelse for 2-årig HF (2021)
Kursisttrivselsundersøgelse for HF-enkeltfag (2021)
Psykisk undervisningsmiljøvurdering for HFe & AVU (2021)
Fysisk undervisningsmiljøvurdering (2021)
Randers HF & VUC har udarbejdet følgende handleplan på skolens undervisningsmiljøundersøgelse blandt elever og kursister:
Handleplan på skolens undervisningsmiljøundersøgelseWhistleblowerordning
Medarbejdere ved Randers HF & VUC kan benytte whistleblowerordningen, hvis der sker uregelmæssigheder, brud på lovgivningen, kritiske forhold mm.
Nogle gange er det muligt at gå direkte til ledelsen og/eller arbejdsmiljørepræsentant eller tillidsrepræsentant med denne information. Andre gange kan dette føles vanskeligere. Den anonyme whistleblowerordning skal ses som et supplement til de almindelige eksisterende muligheder og skal styrke tilliden og gennemsigtigheden i hele virksomheden, således at medarbejdere ikke skal være tilbageholdende med at videregive viden eller indsigt begrundet i utryghed, eller at den pågældendes identitet bliver kendt.
Den konkrete procedure og mulighed for indberetning findes på skolens interne kommunikationskanaler.
Der har fra etablering af Whistleblowerordningen pr. 17/12-21 og til udgangen af kalenderåret 2023 ikke været nogen indberetninger.
Aktuelle uddannelser:
Højere forberedelseseksamen (HF) tilrettelagt som 2-årigt forløb
- Uddannelsens mål og læreplaner for de enkelte fag er beskrevet i LBK nr 957 af 22/06/2022 (Bekendtgørelse om de gymnasiale uddannelser)
Højere forberedelseseksamen (HF) tilrettelagt som enkeltfag
- Uddannelsens mål og læreplaner for de enkelte fag er beskrevet i LBK nr 957 af 22/06/2022 (Bekendtgørelse om de gymnasiale uddannelser)
Almen voksenuddannelse (AVU)
- Uddannelsens mål og læreplaner for de enkelte fag er beskrevet i LBK nr 603 af 23/05/2019 (AVU-loven) og BEK nr 1380 af 10/12/2019 (AVU-bekendtgørelsen)
Forberedende Voksenundervisning (FVU)
- Uddannelsens mål og læreplaner for de enkelte fag er beskrevet i LBK nr 602 af 23/05/2019 (FVU-loven) og BEK nr 439 af 15/04/2020 (FVU-bekendtgørelsen).
- Randers HF & VUC gennemfører selv FVU og har driftsoverenskomst med:
> AOF Midt
> Daghøjskolen i Randers
> FOF Randers
> Sprogcenter Randers
- Se planen for det samlede udbud i 2023
- Udbuddet for 2022 finder du her.
Ordblindeundervisning (OBU)
- Uddannelsens mål og læseplaner for de enkelte fag er beskrevet i BEK nr 440 af 15/04-2020 (Ordblindeundervisning for voksne).
- Randers HF & VUC gennemfører selv ordblindeundervisning og har driftsoverenskomst med:
> AOF Midt
>Daghøjskolen i Randers
> Sprogcenter Randers - Se planen for det samlede udbud i 2023
- Udbuddet for 2022 finder du her.
> Se evt. også vores retningslinjer for driftsoverenskomstparter
